True colorsのSNS自走支援は
採用特化型

SNSを活用して採用効果を最大化！

貴社スタッフを採用に特化した
SNS運用スペシャリストに6ヵ月で育成

SNSの利用が当たり前になった現在、会社の雰囲気やどんな会社かをSNSで調べる方が増えてきています。
求職者からの応募が少なかったり、面接を辞退してしまう理由は、自社についての発信が十分に出来ていないのが原因かもしれません。
貴社の魅力を発信できるSNSノウハウを、貴社スタッフにマスターさせて採用効果を高めませんか？
求職者に貴社で楽しく働ける姿をイメージをさせること！
それが求職者からの応募数を増やすポイントです。

採用に特化した
SNSノウハウを惜しみなく伝授

貴社スタッフをSNSスペシャリストに育成

SNSを活用した採用活動のメリット

• 

  求職者からの応募率UP

  会社の日常の雰囲気や魅力を上手く発信することにより、求職者からの応募率がアップします。

• 

  退職者の減少

  会社理解が促進されるため、入社後のミスマッチが減り、退職者の減少に繋がります。

• 

  企業のイメージUP

  営業感を出さず自然な感じで貴社サービスの魅力も発信するため、商品や企業イメージの向上も期待できます。

True colorsなら
SNS内製化がスムーズ！

貴社だけで反響の高いSNS発信を
持続していく力をつけるのが目標

最短6ヶ月間は一緒にSNSを
運用していきますが、
目標は貴社だけで運用していただくこと。
できるだけ簡単に続けられるように
サポートします。

• デザインの土台を作成
  デザインデータもお渡し

  デザインを作成するだけでなく、編集できるデータをお渡しします。ベースがあるので簡単に画像作成ができます。

• ライティングも安心
  時間をかけずに運用可能

  時間をかけずに運用できるように、ChatGPTを駆使したライティングツールを提供します。

• 初心者でも大丈夫
  1から全てサポート

  競合分析、ハッシュタグ分析など、投稿だけでなくデータを分析して運用できる力がつくようにサポートします。

チーム体制で貴社をサポート

1クライアントに対して、True colorsはチーム体制で貴社をサポートします。

• 

  コンサルタント

  • 運用のディレクションサポート
  • 効果改善の提案
  • 競合分析
  • 隔週のレポート提出

• 

  デザイナー

  • デザインサポート
  • 競合分析
  • トレンドの共有

• 

  ライター

  • ライティングサポート
  • ハッシュタグ分析
  • 競合分析
  • トレンドの共有